Motywacja kluczowych pracowników i pozafinansowe systemy motywacyjne
- Nie zawsze jest tak, że tym najlepszym motywatorem do działania jest podwyżka, czyli bodziec finansowy. Często jest tak, że podwyżka jest zachętą do tego żeby chcieć czy żądać w przyszłości kolejnych podwyżek, ale niekoniecznie wiąże się to z satysfakcją pracownika i z chęcią pozostawania w firmie - zauważa Agnieszka Lechman-Filipiak, Radca prawny, Partner kierująca praktyką prawa pracy, DLA Piper
NOTOWANIA
24.04.2015
| WIG30 | -0.03% | 2739.86 |
| WIG20 | -0.14% | 2519.2 |
| WIG-Plus | -- | 0 |
| mWIG40 | +0.44% | 3857.93 |
| sWIG80 | +0.30% | 13741.73 |
| RESPECT | +0.11% | 3010.69 |