Jakie zmiany czekają HR w związku ze zmianami demograficznymi w Polsce? Czyli zagrożenia, szanse i wyzwania dla pracodawców. - Będziemy mieli do czynienia z sytuacją gdzie będzie coraz mniej pracowników, więc będziemy walczyć o tych pracowników. Znaczenie będą miały nie tylko płace, ale również to co dodatkowo może pracodawca zaproponować, jakim jest pracodawcą, w jaki sposób jest postrzegany - zauważa Małgorzata Rusewicz, Prezes Izby Gospodarczej Towarzystw Emerytalnych