Redefinicja roli HR. Jak zmieniały się działy HR na przestrzeni ostatnich lat? Jakie są biznesowe wymagania wobec HR? Na te pytania starali się odpowiedzieć paneliści i uczestnicy Kongresu. - W tej chwili HR to jest cały proces, który zajmuje się zasobami ludzkimi - mówi Jarosław Adamkiewicz, Prezes Zarządu, Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia, Prezes Zarządu, Grupa Wadwicz i dodaje, że działy te staną teraz przed kolejnymi wyzwaniami. - Trzeba będzie stworzyć zarówno narzędzia jak i cele strategiczne dla spółki też wyznaczyć sobie inne, żeby ten element kapitału ludzkiego oddziaływał właśnie w biznesie - dodaje Adamkiewicz